Es ist für die Arntz Optibelt Gruppe selbstverständlich, alle geltenden Gesetze und Regelungen bei der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb ihrer Produkte und Dienstleistungen zu beachten.
Da jedes Land und jede Gesellschaft zudem über eigene nationale Sitten und Bräuche sowie kulturelle Werte verfügt, finden diese ebenso Beachtung wie die jeweils national geltenden Gesetze.
Wir sind Mitglied des „Global Compact“ der Vereinten Nationen und bekennen wir uns dazu, die Grundwerte Menschenrechte, Chancengleichheit, Arbeitsrecht und -sicherheit, Korruptionsbekämpfung und Umweltschutz zu unterstützen und innerhalb unseres unternehmerischen Einflussbereichs einzuhalten.
Meldung von Compliance-Verstößen
Die Arntz Optibelt Gruppe legt großen Wert auf eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur und möchte jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter ermutigen, sich bei möglichen Compliance-Risiken zu melden. Dies gilt auch für Geschäftspartner und alle weiteren Personen, die auf mutmaßliche Compliance-Verstöße und sonstige Missstände im Unternehmen hinweisen möchten.
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Code of Conduct
Dieser Code of Conduct fasst die Werte und Grundsätze der Arntz Optibelt Gruppe zusammen und setzt klare Standards betreffend Integrität, korrektes Geschäftsgebaren und Wahrnehmung von Verantwortung.
Code of Conduct für Lieferanten
Dieser Code of Conduct für Geschäftspartner fasst die Werte und Grundsätze der Arntz Optibelt Gruppe zusammen, die deren Erwartungen gegenüber ihren Geschäftspartnern widerspiegeln, und ergänzt die rechtlichen Vereinbarungen mit diesen. Wesentliche Eckpunkte unseres Verhaltenskodex sind Rechtschaffenheit, Nachhaltigkeit und Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt.
Optibelt GmbH
Corveyer Allee 15
D-37671 Höxter/Germany
Tel.: +49 5271 621
E-Mail: compliance[at]optibeltcom