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Nikolauskaffee der Arntz Optibelt Gruppe

Am Nikolaustag fand der traditionelle Nikolauskaffee der Arntz Optibelt Gruppe für die ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die diesjährigen Jubilare statt. Dabei wurden auch die Preisträger des betrieblichen Vorschlagswesens geehrt.

Höxter, 6. Dezember 2018. Nachdem sich die zahlreich erschienen Gäste mit Kaffee und Kuchen gestärkt hatten, begrüßte Reinhold Mühlbeyer, Vorsitzender der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe, die Anwesenden im Namen der Geschäftsführung. Anhand von Pressepublikationen führte Reinhold Mühlbeyer durch das Jahr 2018 der Arntz Optibelt Gruppe und stellte wesentliche Meilensteine der Firmenentwicklung heraus.

Die Unternehmensgruppe verzeichnete in 2017 einen Umsatzrekord von 272 Millionen Euro und steigerte damit ihre Umsatzerlöse um 12,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr deutlich. Mühlbeyer gab auch einen Einblick in die aktuellen Zahlen und Erwartungen, wies aber auch auf die Herausforderungen hin, denen sich das Unternehmen 2018 gegenüber sah und die auch im kommenden Jahr große Kraftanstrengungen verlangen werden.

Am Stammsitz der Unternehmensgruppe in Höxter sollen in den kommenden Jahren vier Millionen Euro in die Erneuerung und Modernisierung der Produktion für Gummi-Mischungen fließen.

Bereits im Juni erfolgte der Spatenstich zum Neubau des Unternehmenssitzes der Optibelt Tochtergesellschaft Tecnamic GmbH & Co. KG, der aus dem nordrhein-westfälischen Arnsberg ins nahegelegene Werl verlegt wird. Im Juli 2019 soll dort der Betrieb aufgenommen werden.

Optibelt investiert stetig in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So wurde Jakob Deutschmann, der 2014 seine Ausbildung bei Optibelt in Höxter begann, vor einigen Tagen in Berlin als bester Auszubildender zum Mechatroniker ausgezeichnet. Auch das angebotene Dienstfahrrad-Leasing findet großen Anklang in der Unternehmensgruppe.

Besonders interessant für die ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren die aktuellen Produktentwicklungen und weltweiten Messepräsenzen der Unternehmensgruppe. Als technologischen Erfolg präsentierte Mühlbeyer den Anwesenden den neuen optibelt SUPER XE-POWER PRO M=S. Der wartungsfreie Schmalkeilriemen ermöglicht die Konstruktion besonders kompakter Antriebseinheiten, etwa in Ventilatoren, Pumpen oder Bohrmaschinen.

Geschäftsführer Reinhold Mühlbeyer sprach allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seinen Dank aus, insbesondere dankte er den anwesenden Jubilaren für ihre langjährige Firmentreue sowie ihre engagierte Mitarbeit und wünschte allen Anwesenden eine schöne Weihnachtszeit.

Kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse
Anschließend übernahm Personalleiter Frank P. Rinno und ehrte die Preisträger des betrieblichen Vorschlagswesens. „Kontinuierliche Verbesserung sowie die permanente Weiterentwicklung von Standards und Prozessen tragen entscheidend zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei“, so Personalleiter Frank P. Rinno. Die Gewinner der jährlichen Verlosung von Sonderprämien wurden unter all denjenigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgelost, die im Jahr 2018 einen Verbesserungsvorschlag im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens der Arntz Optibelt Gruppe eingereicht haben.

Die Sonderprämien wurden am 09.11.2018 bei einer Tombola ausgelost und richten sich nicht danach, ob ein Verbesserungsvorschlag auch umgesetzt wurde. Die Gewinner der diesjährigen Auslosung wurden im Rahmen des Nikolauskaffees gewürdigt:

  1. Preis: Fabian Beckman
  2. Preis: Kai Ginzel
  3. Preis: Werner Bollmann

Ehrung langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Insgesamt 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feiern 2018 ihr Betriebsjubiläum bei der Arntz Optibelt Gruppe. Acht von ihnen schauen auf 40 Jahre Betriebszugehörigkeit am Stammsitz in Höxter zurück: Christel Bohlmann, Detlef Fleischer, Peter Gähring, Axel Grote, Johannes Kieneke, Michael Kupschus, Paul Marx sowie Christian Schaper.

Drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die 1993 der Unternehmensgruppe beigetreten sind blicken auf ein viertel Jahrhundert Tätigkeit: Christina Grothe, Viktor Kuhn sowie Karin Wöhning.

17 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit immerhin zehn Jahren am Stammsitz der Arntz Optibelt Gruppe beschäftigt: Markus Buhl, Tobias Dierkes, Julian Felux, Matthias Hölker, Rainer Kirchhoff, Pascal Kleine, Anne Knocke, Heiko Lange, Sören Mende, Thorsten Moreau, Stephan Oebbeke, Florian Reinhard, Marc Schädler, Sebastian Seibt, Stefan Steiner, Teresa Ulrich, Dominik Wehner.

In vorweihnachtlicher Atmosphäre klang der Nachmittag mit Gesprächen, Stollen und Spekulatius aus.

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Nikolauskaffee der Arntz Optibelt Gruppe 2018
Ehrung langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter